本专业立足我国公共事业管理实践,培养具有管理学、经济学和政治学等理论基础,具备坚实的公共事业管理专业知识,熟悉公共事业管理理论、实务与方法,掌握公共事业管理理念和操作技能,善于将公共事业管理理论与实践相结合,德、智、体得到全面发展,能够在党政机关、企事业单位以及各类非营利组织从事公共事业管理工作的高素质、复合型和应用型人才。
本专业在夯实基础理论和专业知识教学的同时,注重实践性教学和学生业务技能培养,要求学生能够熟练运用多种管理技术和手段,具有较强的信息获取和应用能力,通过国家计算机二级考试,具备较高的英语听、说、读、写能力。
本专业开设公共部门人力资源管理和城市管理2个方向。
1、公共部门人力资源管理方向。要求学生熟悉公共部门人力资源与社会保障管理等方面的方针、政策及法规,具有较强的文秘写作、沟通协调、计划组织等管理能力。开设的专业主干课程有:公共事业管理、公共组织行为学、政府经济学、公共部门人力资源管理、公共部门绩效管理、公共部门薪酬与激励、工作分析与组织设计、人员素质测评、社会保障管理等。
2、城市管理方向。要求学生熟悉城市规划与管理、土地资源管理、城市社区等专业知识,掌握城市规划、地理信息系统(GIS)等现代城市管理能力和手段。开设的专业主干课程有:区域经济学、城市经济学、城市与区域规划、城市管理学、城市与区域发展政策与管理、.城市与区域分析方法等。本专业的学生修满培养方案规定的学分,达到学位授予要求者,授予管理学学士学位。
培养目标本专业培养适应社会主义现代化需要,德智体全面发展,具备公共管理学、经济学、政治学、法学、社会学等方面的知识以及应用这些知识的能力,能在文教、体育、卫生、环保、社会保险等公共事业单位或行政管理部门从事管理工作的高级专门人才。
党政机关、企事业单位、社会团体、公共服务系统等的办公和管理工作。
培养要求本专业要求学生具有规划、协调、组织和决策方面的基本能力;具有适应办公自动化,应用管理信息系统所必须的定量分析和计算机技能;熟悉国内外有关法律法规,党和国家的方针政策;具有较强的社会调查技能和写作能力。
毕业生应掌握能力
1.掌握管理科学、经济学、社会科学等现代科学的基本理论和基本知识。
2.具有适应办公自动化,应用管理信息系统所必须的定量分析和应用计算机的技能。
3.具有进行质量管理、数据的收集和处理、进行统计分析的基本知识和能力。
4.熟悉我国有关的法律法规、方针政策以及制度。
5.具有较强的社会调查和写作能力。
6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有初步的科学研究和实际工作能力。
开设课程该专业除开设社会学、管理学、政治经济学等公共基础课外,主要讲授的课程有管理经济学、管理信息系统、公共部门人力资源开发与管理、公共组织学、公共部门危机管理、社会保障与社会福利、非盈利组织管理、管理心理学、公共事业管理概论、运筹学、会计学、应用统计学、财务管理、市场营销、行政学原理、行政法学、公共关系学、管理伦理学、市政管理学、管理定量分析、宏观经济学、公共经济学、公共政策与分析等。
就业方向党政机关、企事业单位、社会团体、公共服务系统等的办公和管理工作。